Мотивированное решение

Дело № 2-4982/2021

УИД 77MS0011-01-2021-001559-52

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2021 года город Москва

Зюзинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Симоновой Е.А., при секретаре Трубкиной В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4982/2021 по иску УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве к фио о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве обратился в суд с исковым заявлением к фио о возмещении затрат на обучение, мотивируя свои требования тем, что 17.04.2012г. между начальником УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве и фио был заключен бессрочный контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, согласно которому, последний выполнял обязанности участкового уполномоченного полиции. 12.12.2013г. между теми же сторонами было заключено дополнительное соглашение № 1 к вышеуказанному контракту, согласно условиям которого фио обязуется выполнять обязанности старшего участкового уполномоченного полиции. 01.09.2019г. между начальником Управления и фио, было заключено еще одно дополнительное соглашение к контракту о прохождении службы в органах внутренних дел, согласно которому Управление направляет фио для получения другого высшего профессионального образования в Московский университет МВД России им. фио по специальности 44.05.01 - педагогика и психология девиантного поведения. Срок обучения определен с 01.09.2019 по заочной форме обучения. Согласно п. 2.4 контракта, в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника из органов внутренних дел по основанию, предусмотренному в том числе по п. 2 ч. 2 ст. 82 ФЗ РФ от 30.11.2011г. № 342-ФЭ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» - по инициативе сотрудника, последний обязуется возместить затраты на обучение. Согласно выписке из приказа УВД по – адрес - ГУ МВД России по г. Москве от 13.04.2020г. Na 387, контракт с фио расторгнут. Основанием увольнения и расторжения контракта послужил рапорт фио от 13.04.2020г. Согласно справке-расчету о размере затрат на обучение в образовательной системе МВД России, подлежащих возмещению, сумма, подлежащая возмещению ответчиком, составила 12 131,77 руб. 20.04.2020г. ответчик ознакомлен с суммой возмещения за обучения, на справке-расчете о размере затрат на обучение он поставил подпись, с указанием того, что с указанной в ней суммой он не согласен. Ответчиком денежные средства не возвращены истцу.

Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства в размере 12 131,77 руб.

Истец УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве в суд обеспечил явку представителя по доверенности фио, который настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Ответчик фио в суд явился, возражал против удовлетворения исковых требований, указал, что из-за увольнения из МВД не мог проходить обучение.

В силу части 1 статьи 21 Федерального закона от 30 ноября 2011г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее по тексту – ФЗ № 342), контракт - соглашение между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел, или сотрудником органов внутренних дел о прохождении службы в органах внутренних дел и (или) замещении должности в органах внутренних дел. Контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

Подпунктом «а» п. 3 ч. 3 ст. 23 ФЗ № 342 также установлено, что в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно ч. 14 ст. 76 ФЗ № 342, в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Эта норма корреспондируется со статьей 249 ТК РФ, согласно которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012г. № 1465 утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

Затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования, образовательным или научным учреждением на обучение сотрудника (пункт 2 Правил от 28 декабря 2012 г. № 1465). Размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, окончившими образовательное учреждение высшего профессионального образования, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании срока обучения, определяется по формуле, приведенной в подпункте «б» пункта 12 Правил от 28 декабря 2012 г. № 1465, с учетом: количества полных лет службы в органах внутренних дел, прошедших со дня окончания сотрудником образовательного учреждения высшего профессионального образования; количества полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения; количества дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения, размера средств федерального бюджета; затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, который подлежит включению в контракт.

В соответствии с п. 3 Правил, расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации, руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

В последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств (пункт 4 Правил).

В силу п. 5 Правил, сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае сотрудник заключает с органом внутренних дел, из которого увольняется, письменное соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Материалами дела установлено, что 17.04.2012г. между начальником УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве и фио был заключен бессрочный контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, согласно которому, последний выполнял обязанности участкового уполномоченного полиции.

12.12.2013г. между сторонами было заключено дополнительное соглашение № 1 к вышеуказанному контракту, согласно условиям которого фио обязуется выполнять обязанности старшего участкового уполномоченного полиции.

01.09.2019г. между начальником Управления и фио, было заключено еще одно дополнительное соглашение к контракту о прохождении службы в органах внутренних дел, согласно которому Управление направляет фио для получения другого высшего профессионального образования в Московский университет МВД России им. фио по специальности 44.05.01 - педагогика и психология девиантного поведения. Срок обучения определен с 01.09.2019 по заочной форме обучения.

Согласно выписке из приказа УВД по – адрес - ГУ МВД России по г. Москве от 13.04.2020г. № 387, контракт с фио расторгнут. Основанием увольнения и расторжения контракта послужил рапорт фио от 13.04.2020г.

Согласно п. 2.4 контракта, в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника из органов внутренних дел по инициативе сотрудника, последний обязуется возместить затраты на обучение.

Согласно справке-расчету о размере затрат на обучение в образовательной системе МВД России, подлежащих возмещению, сумма, подлежащая возмещению ответчиком, составила 12 131,77 руб.

20.04.2020г. ответчик был ознакомлен с затраченной суммы, однако ее в досудебном порядке не компенсировал, обратного суду не представлено.

Оценивая представленные доказательства по делу в их совокупности, принимая во внимание, что увольнение ответчика до истечении срока контракта, было вызвано увольнением по собственной инициативе, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика в пользу истца суммы в размере 12 131,77 руб.

В силу ч.1 ст. с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 485,24 руб., рассчитанная по правилам ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. -,

РЕШИЛ:

Взыскать с фио в пользу УВД по адрес ГУ МВД России по г. Москве в счет возмещения средств 12 131,77 руб.

Взыскать с фио в бюджет г. Москвы госпошлину в размере 485,24 руб.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд г. Москвы в течение месяца.

Судья Е.А. Симонова