Мотивированное решение

Дело №2-4520/2021

УИД- 77RS0009-02-2021-008076-77

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 сентября 2021 года адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И., при секретаре фио с участием истца, представителя третьего лица рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4520/2021 по иску ...ххххххх... о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Д...ххх обратилась в суд с исковым заявлением к Оххх... о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда.. В обоснование требований истец указывает, что 09 января 2019 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №1, в соответствии с которым истец была принята на работу в Оххх... на должность кассира. 06 октября 2019 г. у истца родился сын фио. 13 января 2020 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет с 13 января 2020 г. по 06 апреля 2021 г. Пособие истцу выплачено частично. Истец просит суд, с учетом уточнений взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за период с июля 2020 г. по 06 апреля 2021 г. в размере сумма, взыскать компенсацию морального вреда в размере сумма

Истец Д...ххх в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела по существу извещался надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ГУ Московское региональное отделение Фонд социального страхования РФ (филиал №11) в судебное заседание явился, представил отзыв на исковое заявление, согласно которого, полагал исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенном в определении от 22.03.2011 года № 435-О-О, статья 167 ГПК РФ предусматривает обязанность суда отложить разбирательство дела в случае неявки кого – либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, а также в случае неявки лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания, при признании причин их неявки уважительными. Уважительность причин неявки определяется судом на основании анализа фактических обстоятельств, поскольку предусмотреть все причины неявки, которые могут быть отнесены к числу уважительных, в виде исчерпывающего перечня в законе не представляется возможным. Данное полномочие суда, как и закрепленное ст. 118 ГПК РФ право суда считать лицо в упомянутом в ней случае надлежаще извещенным вытекает из принципа самостоятельности и независимости судебной власти; лишение суда этих полномочий приводило бы к невозможности выполнения стоящих перед ним задач по руководству процессом.

Исходя из изложенного, принимая во внимание то, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд, в соответствии со ст. 118 ч. 3, 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся лиц, по имеющимся в материалах дела письменным доказательствам.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Гарантированное каждому Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на адрес иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции, действовавшей на период возникновения спорных отношений) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В соответствии со , Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком

Вопросы назначения пособия по беременности и родам регулируются Федеральным от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В ходе судебного разбирательства из объяснений участников процесса, письменных материалов дела установлено, что 09 января 2019 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №1, в соответствии с которым истец была принята на работу в Оххх... на должность кассира.

06 октября 2019 г. у истца родился сын фио, в связи с чем, истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет.

13 января 2020 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет с 13 января 2020 г. по 06 апреля 2021 г.

Поскольку истец на момент оформления отпуска по беременности и родам, а также на момент оформления отпуска по уходу за ребенком являлась работником Оххх..., ответчик в силу действующих норм закона, указанных выше, обязан был начислять и выплачивать в пользу истца пособие по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно расчету, произведенному ГУ Московское региональное отделение Фонд социального страхования РФ (филиал №1) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет сумму в размере сумма

Истцом заявлены требования, о взыскании с ответчика ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, в размере сумма

Вместе с тем суд не может согласиться с расчетом истца, поскольку судом установлено и подтверждается данными Филиала №1 ГУ-МРО РФСС РФ, что пособие по уходу за ребенком истцу частично выплачено и задолженность по выплате пособия составляет сумму в размере сумма.

Расчет пособия, представленный третьим лицом, судом проверен, является верным, поскольку произведен в соответствии с действующим нормами закона, регулирующими спорные правоотношения, данный расчет ответчиком не оспорен, доказательств обратного, суду не представлено.

Доказательств того, что имеются объективные обстоятельства, которые не позволяют ответчику произвести предусмотренные законом выплаты истцу, суду не представлено.

Таким образом, учитывая изложенное выше, оценив в совокупности представленные доказательства, принимая во внимание то обстоятельство, что ответчиком до настоящего времени не выплачено истцу ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в полном размере, суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению частично, и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца начисленное, но не выплаченное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере сумма, отказав в остальной части требований.

Также суд находит обоснованными требования истца о взыскании компенсации морального вреда, за нарушение трудовых прав работника в соответствии со ст. 237 ТК РФ размер которой су четом требований разумности и справедливости суд определяет в размере сумма

Удовлетворяя требования истца, суд в порядке ст. ГПК РФ взыскивает с ответчика государственную пошлину в бюджет адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ...хххх о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ...ххх...ххх пособие по уходу за ребенком в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ...ххх в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано сторонами в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Е.И. Сафьян