Мотивированное решение

Дело № 02-2525/2021 | Зюзинский районный суд

УИД 77RS0009-02-2021-000800-80

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2021 года город Москва

Зюзинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Е.Ю. Игнатьевой, при секретаре Е.А. Бастрыкиной,

с участием представителя истца по доверенности – Газизова Б.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2525/2021 по иску Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы «Академическая школа № 1534» к Понявину Евгению Викторовичу о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

ГБОУ Школа № 1534 «Академическая» обратилось в суд с иском к Понявину Е.В. о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, мотивируя свои требования тем, что 29 декабря 2016 г. между Государственным бюджетным общеобразовательным учреждением города Москвы «Академическая гимназия № 1534» (в настоящее время Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Академическая школа № 1534») (далее - Работодатель, Истец) и Понявиным Евгением Викторовичем (далее - Работник, Ответчик) заключен трудовой договор №... (далее - Договор), в соответствии с которым Работник принимается на должность техника по эксплуатации энергетического оборудования.

31 августа 2018 года между Истцом и Акционерным обществом «Мосэнергосбыт» (далее - МЭС) был заключен договор с бюджетным учреждением № 93555270 (далее - Договор энергоснабжения). Согласно п. 1.2. Договора МЭС обязуется осуществлять продажу абоненту электрической энергии (мощности) и урегулировать отношения по оказанию услуг по передаче электрической энергии и иных услуг, оказание которых является неотъемлемой частью процесса энергоснабжения Абонента, а Абонент обязуется оплачивать поставленную электрическую энергию (мощность) и оказанные услуги в порядке, предусмотренном Договором.

12.04.2019 в соответствии с п. 167 Основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 04.05.2012 № 442 (далее - Основные положения) МЭС произведена проверка электроустановки Истца в здании учебного корпуса № 1 ГБОУ Школа № 1534 «Академическая» по адресу: адрес. В ходе проверки выявлен факт безучетного потребления электроэнергии, выразившейся в отсутствии пломбировки на измерительном трансформаторе тока № ... (пломба - наклейка МЭС вскрыта). Составлен акт проверки, в соответствии с которым, Работник согласился с тем, что отсутствует пломбировка на измерительном трансформаторе тока № ....

В связи с нарушением целостности пломбы, АО «Мосэнергосбыт» в судебном порядке доказан факт безучетного потребления электрической энергии на сумму сумма 17 сентября 2020 г. Истец произвел оплату по исполнительному листу серии ФС № 036430065 выданным 21.08.2020 г. Арбитражным судом города Москвы на основании решения от 13.02.2020 г. по делу А40-232723/19-133-1903: задолженность за электроэнергию сумма, неустойка сумма, госпошлина сумма

Таким образом, Работодателю причинен ущерб в размере сумма

Размер среднего месячного заработка Работника на день увольнения (31 мая 2019 года) составлял сумма

Истец просит взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения ущерба, причиненного работодателю, сумму в размере сумма, расходы по уплате госпошлины в размере сумма

Представитель истца ГБОУ Школа № 1534 «Академическая» по доверенности Газизов Б.Ю. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик Понявин Е.В. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещался, судом неоднократно направлялись в адрес ответчика судебные извещения, о чем имеются соответствующие сведения, суд приходит к выводу о том, что ответчик извещен надлежащим образом о дате времени и месте слушания дела. В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Учитывая, что ответчик не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

С учетом мнения представителя истца, суд постановил возможным слушание дела в отсутствии ответчика, извещенного о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие обязанности сторон трудового договора по возмещению причиненного ущерба и условия наступления материальной ответственности, содержатся в Трудового кодекса РФ.

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым РФ и иными федеральными законами ( Трудового кодекса РФ).

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной названным или иными федеральными законами ( Трудового кодекса РФ).

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены Трудового кодекса РФ. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность работника" определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

В силу Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Трудового кодекса РФ установлены пределы материальной ответственности работника. В соответствии с этой нормой за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым РФ или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере ( Трудового кодекса РФ).

Трудового кодекса РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим или иными федеральными законами.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в Трудового кодекса РФ, к таким случаям относятся: когда в соответствии с настоящим или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим , другими федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер ( Трудового кодекса РФ).

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым РФ ( Трудового кодекса РФ).

Судом установлено, что 29 декабря 2016 г. между Государственным бюджетным общеобразовательным учреждением города Москвы «Академическая гимназия № 1534» (в настоящее время Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Академическая школа № 1534») (далее - Работодатель, Истец) и Понявиным Евгением Викторовичем (далее - Работник, Ответчик) заключен трудовой договор №... (далее - Договор), в соответствии с которым Работник принимается на должность техника по эксплуатации энергетического оборудования.

В связи с нарушением целостности пломбы, АО «Мосэнергосбыт» в судебном порядке доказан факт безучетного потребления электрической энергии на сумму сумма 17 сентября 2020 г.

Согласно позиции Верховного Суда Российской Федерации (определение от 27.09.2017 по делу № 301-ЭС17-8833) из приведенного определения следует, что безучетное потребление электрической энергии действующее законодательство обуславливает совершением потребителем различных действий, одни из которых являются основанием для квалификации в качестве безучетного потребления в силу факта их совершения потребителем, тогда как другие действия для подобной квалификации должны привести к искажению данных об объеме потребления электрической энергии.

К первой группе относятся действия, выразившиеся во вмешательстве потребителя в работу прибора (системы) учета, в том числе нарушение (повреждение) пломб или знаков визуального контроля, нанесенных на прибор (систему) учета, а также несоблюдение установленных договором сроков извещения об утрате (неисправности) прибора (системы) учета. Совершение перечисленных действий не требует установления судом каких- либо последствий, связанных с достоверностью показаний приборов учета после их совершения, и является основанием для применения расчетного способа определения объема электроэнергии, подлежащего оплате таким потребителем.

Ко второй группе относятся иные, не связанные с вмешательством в работу прибора учета, действия потребителя, которые привели к искажению данных об объеме потребления электрической энергии.

Процедура проведения проверки расчетных приборов учета и составления акта проверки приборов учета изложена в пунктах 172-178 Основных положений.

Проверки расчетных приборов учета включают визуальный осмотр схемы подключения энергопринимающих устройств (объектов по производству электрической энергии (мощности)) и схем соединения приборов учета, проверку соответствия приборов учета требованиям настоящего документа, проверку состояния прибора учета, наличия и сохранности контрольных пломб и знаков визуального контроля, а также снятие показаний приборов учета.

Индикаторная пломба наклейка это высокоэффективное современное пломбировочное устройство для защиты объектов и предметов, не имеющих специальных проушин изготавливается из специального двухслойного защитного термоматериала; каждая защитная наклейка оснащена устойчивым к стиранию индивидуальным номером и предупреждающей надписью «опломбировано не вскрывать! при попытке вскрытия проявляется надпись!»; при попытке вскрытия самоклеящейся пломбы по всей площади изделия проявляется сигнальная надпись «void» «ореп» или «вскрыто»), данную надпись стереть невозможно (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 23 июля 2018 г. по делу № А40-157597/17; Постановление Арбитражного суда Московского округа от 10 июля 2019 г. по делу № А40-254437/2018; Постановление Арбитражного суда Московского округа от 18 декабря 2018 г. по делу № А40-71219/2018; Постановление Арбитражного суда Московского округа от 29 марта 2017 г. по делу № А41-21254/2017).

Согласно п. 3.1 «ГОСТ 31282-2004. Межгосударственный стандарт. Устройства пломбировочные. Классификация» (введен в действие Приказом Ростехрегулировапия от 16.06.2005 N 158-ст) (ред. от 21.06.2017) (далее - ГОСТ 31282-2004), пломбировочные устройства (ПУ): персонально идентифицируемые устройства одноразового действия, обеспечивающие защиту объекта (транспортного средства, контейнера, цистерны, помещения, тары, оборудования и др.) от несанкционированного доступа путем индикации вмешательства и сдерживания в определенных пределах от проникновения.

В соответствии с п. 3.3 ГОСТ 18680-73, контроль внешнего вида производится визуально.

Согласно п. 1.2.2 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 13.01.2003 N 6 (далее - Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей), потребитель обязан обеспечить содержание электроустановок в работоспособном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями настоящих Правил, правил безопасности и других нормативно- технических документов.

Все средства измерений и учета электрической энергии, а также информационно-измерительные системы должны быть в исправном состоянии и готовыми к работе (п. 2.11.6 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей).

Ответственность за сохранность и чистоту внешних элементов средств измерений и учета электрической энергии несет персонал, обслуживающий оборудование, на котором они установлены (и. 2.11.15 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей).

Согласно поди. 3.5 п. 3 Правил учета электрической энергии, утвержденных Министерством топлива и энергетики Российской Федерации 19.09.1996, средства учета электрической энергии и контроля ее качества должны быть защищены от несанкционированного доступа для исключения возможности искажения результатов измерений.

В силу и. 2.11.17 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, обо всех дефектах или случаях отказов в работе расчетных счетчиков электрической энергии потребитель обязан немедленно поставить в известность энергоснабжающую организацию. Персонал энергообъекта несет ответственность за сохранность расчетного счетчика, его пломб и за соответствие цепей учета электроэнергии установленным требованиям.

В соответствии с подп. а) и б) п. 3.1.5 Договора энергоснабжения, Истец обязан уведомлять МЭС обо всех изменениях (нарушениях), произошедших в схеме энергоснабжения Абонента - не позднее 3 (трех) суток с момента произошедших изменений (нарушений); об авариях на энергетических объектах Абонента, связанных с отключением питающих линий, повреждением основного оборудования, о плановом, текущем и капитальном ремонте данных объектов, о поражениях электрическим током людей, а также о пожарах, вызвавших неисправность электроустановок, - не позднее 1 (одних) суток.

Таким образом, обязанность по обеспечению эксплуатации прибора учета, контролю сохранности пломб и знаков визуальной защиты (в том числе обязанность проведения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, периодических поверок прибора учета, обязанность по допуску в эксплуатацию приборов учета возлагается па собственника такого прибора учета.

Нарушение пломбы приравнивается к вмешательству в работу прибора учета и квалифицируется как безучетное потребление, вне зависимости о технической исправности самого прибора - наличия/отсутствия искажения данных.

Из изложенного выше следует, что проверка выявила вмешательство потребителя в работу прибора (системы) учета.

В связи с нарушением целостности пломбы, АО Мосэнергосбыт в судебном порядке доказан факт безучетного потребления электрической энергии на сумму сумма

17 сентября 2020 г. Истец произвел оплату по исполнительному листу серии ФС № 036430065 выданным 21.08.2020 г. Арбитражным судом города Москвы на основании решения от 13.02.2020 г. по делу А40-232723/19-133-1903: задолженность за электроэнергию сумма, неустойка сумма, госпошлина сумма

Таким образом, Работодателю причинен ущерб в размере сумма.

Возникшая обязанность Работодателя выплатить в пользу третьего лица (МЭС) денежных средств, привело виновное противоправное поведение (бездействие) Работника, выразившееся в ненадлежащем исполнении своих трудовых обязанностей, а именно, не обеспечении сохранности пломбы на измерительном трансформаторе тока № ....

Согласно п. 2.11.15. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей утв. Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 Ответственность за сохранность и чистоту внешних элементов средств измерений и учета электрической энергии несет персонал, обслуживающий оборудование, на котором они установлены.

В соответствии с п. 2.1.18 Трудового договора Работник обязуется незамедлительно сообщать администрации или непосредственному руководителю о возникновении ситуаций, представляющих угрозу интересам Работодателя, сохранности его имущества. Возмещать ущерб, причиненный Работодателю, вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации (п. 2,1.21). Осуществлять комплекс мер связанных с бесперебойным энергоснабжением с минимальными эксплуатационными и ремонтными расходами (п. 2.1.25).

Кроме того, в соответствии с п. 2.3 должностной инструкции техника по эксплуатации энергетического оборудования в области производственной деятельности, техник по эксплуатации энергетического оборудования:

обеспечивает выполнение всех договорных обязательств перед подрядчиками по заключенным на обслуживание договорам;

контролирует качество и сроки выполнения работ по заключенным договорам;

организует эксплуатацию и содержание в исправном состоянии инженерно - технических систем и оборудования объекта, обеспечивает их бесперебойную, надежную и экономичную работу;

организует учет и контроль расхода энергоносителей;

организует учет и хранение технической документации, контролирует внесение изменений в техническую документацию и чертежи,

обеспечивает сохранность имущества и помещений, в рамках действующих правил норм хранения;

организует подготовку приложений к договорам;

организует своевременное выполнение заявок в соответствии с заключенными с договорами;

совершает регулярные обходы и осмо тры инженерно - технических систем, оборудования с целью определения необходимости проведения ремонтных работ;

разрабатывает ежегодные планы содержания в исправном состоянии энергетического оборудования, текущего обслуживания и ремонта;

контролирует качество и сроки проведения работ, выполняемых подрядными организациями.

Согласно п. 2.4. Трудового договора Работодатель имеет право привлекать Работника к материальной ответственности.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Согласно ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

06.10.2020 г. Почтой России Работодателем в адрес Работника была направлена претензия от 05.10.2020 г. № 00-06/694. Согласно почтовому идентификатору Почты России, 10.10.2020 г. письмо вручено адресату. Однако ответа па претензию не последовало.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" в силу части второй статьи 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.

В соответствии со ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Размер среднего месячного заработка Работника на день увольнения (3 1 мая 2019 года) составлял сумма, который и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Истец понес расходы по уплате госпошлины в размере сумма, которые в силу ст. 98 ГПК РФ суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы «Академическая школа № 1534» к Понявину Евгению Викторовичу о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю удовлетворить.

Взыскать с Понявина Евгения Викторовича в пользу Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы «Академическая школа № 1534» в счет возмещения ущерба, причиненного работодателю, сумму в размере сумма, расходы по уплате госпошлины в размере сумма, а всего сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

🔎

Поиск по всем судебным актам

Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!

Открыть поиск