Мотивированное решение

Дело № 2-4077/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио с участием представителя истца, ответчика рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4077/2020 по иску наименование организации в лице филиала Трамвайное управление к ххххх... о взыскании материального ущерба, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

наименование организации в лице Трамвайного управления обратилось в суд с исковым заявлением к фио...хххх о взыскании материального ущерба, судебных расходов. В обоснование требований истец указывает, что между Истцом и Ответчиком дата был заключен трудовой договор № 648. дата в время произошел наезд трамвая модели 71-619 К, государственный регистрационный знак 1143, принадлежащего истцу и находящегося под управлением ответчика, на пешехода фио, в результате которого последнему был причинен тяжкий вред здоровью, повлекший впоследствии смерть. По данному факту дата Симоновским районный судом адрес был вынесен приговор, в соответствии с которым фио A.M. был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 264 Уголовного Кодекса Российской Федерации, с назначением наказания в виде лишения свободы сроком на дата условно, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортным средством на дата.

дата решением Замоскворецкого районного суда адрес по гражданскому делу № 02-1455/2019 в пользу сына фио - ...хххх. с наименование организации были взысканы денежные средства в общей сумме сумма в счет компенсации морального вреда, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, расходов на погребение и госпошлина. дата апелляционным определением данное решение было оставлено без изменения. На основании ИЛ № ФС № 027650099 от дата по делу № 2-1455/2019 вынесенного Замоскворецким районным судом, инкассовым поручением списаны с расчетного счета наименование организации денежные средства в размере сумма, и платежным поручением № 2446 от дата была списана государственная пошлина в доход бюджета по делу № 02-1455/2019 отЗО.01.2020 года в размере сумма. Истец просит суд взыскать с хххх... в пользу наименование организации адрес в лице Филиала Трамвайное Управление денежные средства в размере сумма Взыскать с ответчика в пользу истца понесенные расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма, а всего: сумма.

Представитель истца наименование организации в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил заявленные требования удовлетворить.

...ххх в судебное заседание явился, факт причинения ущерба истцу не оспаривал, просил уменьшить размер ущерба в связи с тяжелым материальным положением.

Выслушав объяснения представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Гражданского кодекса вред, причиненный в результате взаимодействия источников повышенной опасности их владельцам, возмещается на общих основаниях ( Гражданского кодекса).

В силу Гражданского кодекса юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

На основании Гражданского кодекса лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

В соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном данным и иными федеральными законами. Материальная ответственность работника заключается в возмещении работодателю вреда, причиненного действиями (или бездействием) работника.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Понятие прямого действительного ущерба раскрывается в Трудового кодекса Российской Федерации.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Обязанность возместить прямой действительный ущерб возникает у работника как в тех случаях, когда такой ущерб причинен им непосредственно работодателю, так и в случаях, когда ущерб по вине работника причинен другим лицам, а работодатель в соответствии с действующим законодательством обязан возместить этот ущерб.

Для привлечения работника к материальной ответственности необходимо соблюдение условий, предусмотренных Трудового кодекса Российской Федерации: - наличие прямого действительного ущерба, подтвержденного соответствующими документами; - вина работника в причинении работодателю такого ущерба (под виной понимаются умысел или неосторожность в действиях работника, которые привели к возникновению ущерба у работодателя); - совершение работником неправомерных действий (или бездействия); - наличие причинной связи между действиями (бездействием) работника и возникшим у работодателя прямым действительным ущербом.

При совокупности вышеуказанных условий работник несет материальную ответственность либо в полном объеме (, Трудового кодекса Российской Федерации), либо в пределах своего среднего месячного заработка ( Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым Российской Федерации или иными федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в частности, в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом ( Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудового кодекса установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим или иными федеральными законами.

Из разъяснений, данных в Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", следует, что если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с Трудового кодекса может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности.

При этом согласно Трудового кодекса снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

Согласно Гражданского процессуального кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Как указано в Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено постановление о назначении административного наказания ( Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен.

В соответствии с разъяснениями, данными в Пленума Верховного Суда РФ от дата N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

В судебном заседании из материалов дела и объяснений участников процесса установлено, что между истцом и ответчиком дата был заключен трудовой договор № 648.

дата в время произошло ДТП с участием ответчика, а именно произошел наезд трамвая модели 71-619 К, государственный регистрационный знак 1143, принадлежащего истцу и находящегося под управлением ответчика, на пешехода фио, в результате которого последнему был причинен тяжкий вред здоровью, повлекший впоследствии смерть.

По данному факту дата постановлен приговор, в соответствии с которым фио A.M. был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 264 Уголовного Кодекса Российской Федерации, предусматривающей наказание за нарушение лицом, управляющим автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством, дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, с назначением наказания в виде лишения свободы сроком на дата условно, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортным средством на дата.

дата решением Замоскворецкого районного суда адрес с наименование организации в пользу потерпевшего были взысканы денежные средства в общей сумме сумма в счет компенсации морального вреда, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, расходов на погребение и госпошлина.

дата апелляционным определением судебной коллегией Московского городского суда данное решение было оставлено без изменения.

Решение суда обращено к принудительному исполнению.

На основании ИЛ № ФС № 027650099 от дата инкассовым поручением списаны с расчетного счета наименование организации денежные средства в размере сумма, и платежным поручением № 2446 от дата была списана государственная пошлина в доход бюджета по делу № 02-1455/2019 от дата в размере сумма.

Исходя из установленных по делу обстоятельств, оценив в совокупности приставленные доказательства, поскольку работодателем в счет возмещения ущерба, причиненного ДТП, произведена выплата потерпевшему, суд приходит к выводу том, что у истца возникло право требования ущерба в порядке регресса с работника, причинившего по неосторожности тяжкий вред здоровью потерпевшему.

Вместе с тем, руководствуясь положениями ст. 250 ТК РФ, с учетом материального положения и семейного положения ответчика, с учетом степени и формы вины, поскольку вред причинен по неосторожности, возраста ответчика, суд считает необходимым снизить размер сумм, подлежащих взысканию в порядке регресса до сумма, отказав в остальной части требований.

Учитывая положение ст.98 ГПК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,233-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования наименование организации в лице филиала Трамвайное управление к ...хххх о взыскании материального ущерба, судебных расходов - удовлетворить частично.

Взыскать ...хххх в пользу наименование организации в лице филиала Трамвайное управление в счет возмещения материального ущерба денежную сумму в размере сумма, расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья фио