Мотивированное решение

Дело № 02-3812/2020 | Зюзинский районный суд

Герб РФ

Дело №2-3812/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

дата адрес

 

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио при секретаре фио с участием представителя истца рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 3812/2020 по иску ...ххххк наименование организации о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда,

 

УСТАНОВИЛ:

...ххх обратился с иском к наименование организации о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда. В обоснование требований истец указывает, что дата между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор сроком на 1 месяц, должностной оклад составил сумма Ответчик не выплатил истцу заработную плату своевременно. Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы за услуги представителя в размере сумма

В ходе судебного разбирательства представитель истца уточнил исковые требования и просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, расходы за услуги представителя в размере сумма

Истец в судебное заседание не явился, его представитель по доверенности, уточненные исковые требования поддержал.

Ответчик о месте и времени рассмотрения дела уведомлялся, своего представителя в суд не направил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, с учетом имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих извещение ответчика в порядке, предусмотренном ГПК РФ, судебными повестками по адресу нахождения ответчика, с учетом отсутствия со стороны ответчика ходатайств об отложении судебного заседания, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.16 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.142 ТК РФ - Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что дата между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, сроком на 1 месяц, по условиям которого истец был принят на работу, на должность электромеханика по лифтам.

дата на основании приказа №1 трудовой договор с истцом расторгнут.

Однако, как установлено судом, окончательный расчет с истцом в день увольнения не произведен, задолженность по заработной плате составила сумма

Согласно платежному поручению № 666, задолженность по заработной плате истцу выплачена дата.

Соответственно в данной части требования истца удовлетворению не подлежат.

Вместе с тем, требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы являются обоснованными, за период с дата по дата компенсация за задержку выплаты заработной платы, с учетом произведенных выплат, составит: 40000,00х7,25%х38 +40000,00х7%х49+40000,00х6,5%х30 -сумма =сумма

Кроме того, в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, требования истца о взыскании компенсации морального вреда являются обоснованными и с учетом требований разумности и справедливости подлежат удовлетворению частично, в размере сумма

Кроме того в силу положений ст. 98, 103 ГПКРФ с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма.

Требования истца о взыскании расходов за юридические услуги в размере сумма удовлетворению не подлежат, поскольку в нарушение положений ст. 56, 67 ГПК РФ относимых и допустимых доказательств, подтверждающих данные расходы, суду не представлено

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

 

РЕШИЛ:

 

Исковые требования фио...ххххк наименование организации о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу ...хх компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня его изготовления в окончательном виде.

 

Судья: фио

 

 

🔎
Поиск по всем судебным актам
Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!
Открыть поиск