Мотивированное решение

Дело № 2-2630/2020

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио с участием представителя истца рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2630/2020 по иску наименование организации в лице ...хххх о взыскании убытков,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании убытков, мотивируя тем, дата между наименование организации в ...хххм заключен Трудовой договор № 8/17, на основании которого Ответчик принят на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов. На основании приказа №176-к от дата, Ответчик уволен из филиала 17-й автобусный парк наименование организации по инициативе работника. дата и дата водитель получил проездные билеты 1 поездка Единый дата всего в количестве 60 штук на общую сумму сумма В период работы, Ответчиком было реализовано 20 проездных билетов 1 поездка Единый дата на общую сумму сумма, однако, оставшаяся часть проездных билетов 1 поездка Единый дата в количестве 40 штук на общую сумму сумма Ответчиком реализована не была. Извещением (авизо) № 6700-001019 от дата филиал 17-й автобусный парк возместил материальный ущерб за проездные билеты, причиненный водителем ...ххх филиалу Служба доходов и контроля наименование организации в размере сумма Ответчик причинил наименование организации в лице филиала 17-й автобусный парк материальный ущерб, в связи с чем, в настоящее время за фио в филиале 17-й автобусный парк наименование организации числится задолженность в размере сумма Истец просит суд взыскать с фио в пользу наименование организации в лице филиала 17-й автобусный парк материальный ущерб в размере сумма, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере сумма

В судебное заседание представитель истца наименование организации явился, требования поддержал.

Ответчик о месте и времени судебного заседания уведомлялся, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявлял.

Согласно ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих извещение ответчика о дате, времени и месте судебного заседания, судом определено рассмотреть дело при данной явке сторон в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства установлено, что дата между наименование организации в ...хххфио заключен Трудовой договор № 8/17, на основании которого Ответчик принят на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов.

дата между истцом и ответчиком было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.

В силу пункта 2.2.1 дополнительного соглашения №510/17 к трудовому договору от дата №8/17, работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором.

Круг трудовых обязанностей и поручений работника, конкретных заданий в пределах должности, определенной в п. 1.1 настоящего трудового договора, определяется должностной инструкцией.

Согласно п. 2.2.6. Дополнительного соглашения, работник обязан соблюдать установленный работодателем порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей. Экземпляр настоящего договора Ответчик получил дата, что подтверждается его личной подписью.

Согласно п. 8.5. Дополнительного соглашения, с правилами внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности, электробезопасности, режимом труда отдыха, должностной инструкцией, положением об оплате труда, коллективным договором, локальными нормативными актами филиала работник ознакомлен до подписания трудового договора.

Далее судом установлено, что дата и дата ответчик получил проездные билеты 1 поездка Единый дата всего в количестве 60 штук на общую сумму сумма, из которых было реализовано 20 проездных билетов 1 поездка Единый дата на общую сумму сумма.

Однако как установлено судом, оставшаяся часть проездных билетов 1 поездка Единый дата в количестве 40 штук на общую сумму сумма ответчиком реализована не была, проездные билеты 1 поездка Единый дата в количестве 40 штук на общую сумму сумма в отдел сборов автобусного парка ответчик не сдал, что подтверждается актом от дата, личной карточной распространителя, приходным кассовым ордером №14089, №10577.

На основании приказа №176-к от дата, ответчик был уволен из филиала 17-й автобусный парк наименование организации по инициативе работника.

В соответствии с пунктом 4.6.2. Должностной инструкции водителя автобуса регулярных городских (пригородных) пассажирских маршрутов, по возращении автобуса в автобусный парк, водитель обязан сдать в отдел сборов автобусного парка денежную выручку от продажи проездных билетов по установленной форме и оставшиеся после смены проездные билеты.

дата филиалом Службой доходов и контроля наименование организации, при проведении инвентаризации, за Ответчиком была выявлена задолженность в связи с невозвратом проездных билетов 1 поездка Единый дата в количестве 40 штук по цене сумма 00 за штуку на общую сумму сумма

В соответствии с пунктом 6.1.1. Должностной инструкции, водитель несет ответственность за сохранность выручки, проездных билетов.

Далее как установлено судом, истец возместил филиалу Служба доходов и контроля наименование организации материальный ущерб за проездные билеты, причиненный водителем фио...ххх что подтверждается извещением (авизо) № 6700-001019 от дата

Исходя из изложенного выше, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик причинил наименование организации в лице филиала 17-й автобусный парк материальный ущерб в размере сумма

В соответствии с Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно Кодекса за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим или иными федеральными законами.

В силу и Кодекса полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим или иными федеральными законами.

Случаи полной материальной ответственности перечислены в Кодекса.

Трудового кодекса Российской Федерации в качестве основания для возложения на работников полной материальной ответственности за недостачу вверенных им товарно-материальных ценностей предусмотрено наличие заключенных между этими работниками и их работодателями письменных договоров о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Из приведенных нормативных положений следует, что основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Она заключается в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соотношении с размером получаемой им заработной платы. Таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника. Применение ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка означает, что, если размер ущерба превышает среднемесячный заработок работника, он обязан возместить только ту его часть, которая равна его среднему месячному заработку. Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность.

Поскольку судом установлено, что действиями ответчика работодателю причинен материальный ущерб, руководствуясь указанными выше нормами закона, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании ущерба с ответчика являются обоснованными.

В соответствии с представленной истцом справкой среднемесячная заработная плата ответчика в дата составляла сумма, что выше суммы причиненного ущерба, соответственно взысканию с ответчика в пользу истца в счет возмещения сумма в размере сумма

Поскольку суд пришел к выводу, об удовлетворении заявленных требований и взыскании задолженности, в силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца суд взыскивает расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования наименование организации в лице ...ххххфио о взыскании убытков - удовлетворить.

Взыскать с ...ххх пользу наименование организации в лице филиала 17-й автобусный парк денежную сумму в размере сумма, расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.

Судья фио