Мотивированное решение

Дело №2-2178/2020

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

дата адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио при секретаре фио, с участием истца, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 2178/2020 по иску ...ххх к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

.ххх.. обратился с иском к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование требований истец указывает, что дата был принят на работу в наименование организации на должность стропальщика с должностным окладом сумма в месяц. Кроме того, между сторонами была достигнута устная договоренность о том, что истцу ежемесячно будут дополнительно выплачиваться денежные средства в размере сумма Таким образом, между сторонами было достигнуто соглашение о том, что размер ежемесячной заработной платы ...ххх составит сумма На протяжении всего периода ...ххх надлежащим образом и добросовестно выполнял свои должностные обязанности. Вместе с тем, за период с дата по дата ответчик своих обязательств по выплате истцу заработной платы не исполнил, в связи с чем у него образовалась задолженность перед истцом в размере сумма дата истцом было передано ответчику заявление на увольнение по собственному желанию. При этом в день увольнения ответчик не произвел с фио окончательный расчет, а именно не выплатил заработную плату за период с дата по дата в размере сумма Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере сумма, расходы по оплате юридических услуг в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлялся, своего представителя в суд не направил.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения истца, имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих извещение ответчика надлежащим образом в порядке, предусмотренном ГПК РФ, судебными повестками по адресу нахождения ответчика, с учетом отсутствия со стороны ответчика документов, подтверждающих уважительность причины неявки в судебное заседание, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.16 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.142 ТК РФ - Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что дата между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 52, в соответствии с которым истец был принят на работу в наименование организации, на должность стропальщика с должностным окладом в размере сумма в месяц.

Как установлено, за период с дата по дата ...ххх выплату истцу заработной платы не производил.

дата истец был уволен с должности стропальщика по собственному желанию.

Как установлено судом, в день увольнения с истцом окончательный расчет произведен не был.

Доказательств обратного суду не представлено.

Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за период с дата по дата в размере сумма

Вместе с тем, как установлено судом, согласно справке формы № 2-НДФЛ задолженность по заработной плате за данный период, составляет сумма

Размер задолженности ответчиком не оспорен, доказательств подтверждающих иной размер задолженности по заработной плате суду не представлено. Доказательств подтверждающих факт выплаты заработной платы ответчиком суду не представлено.

В связи с изложенным, указанная сумма, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Кроме того, в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, требования истца о взыскании компенсации морального вреда являются обоснованными и с учетом требований разумности и справедливости подлежат удовлетворению частично, в размере сумма

В соответствии с, ГПК РФ и с учетом правовой позиции, выраженной в Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", исходя из категории и сложности дела, объема и размера заявленных требований, объема оказанных юридических услуг, а также продолжительности рассмотрения дела, суд полагает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика расходы по оплате юридических услуг в размере сумма

Кроме того в силу положений ст. 98, 103 ГПКРФ с ответчика в бюджет адрес расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,233-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ...ххх к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,– удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу ...ххх задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы за юридические услуги в размере сумма

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.

Судья фио