Мотивированное решение

Дело №2-6138/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

дата адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6138/2019 по иску ...ххх к наименование организации о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась в суд с исковым заявлением к наименование организации о взыскании пособия по беременности и родам в размере сумма, пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере сумма, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности в размере сумма 47коп., единовременного пособия при рождении ребенка в размере сумма В обоснование требований истец указывает, что дата между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № DIV0000363, в соответствии с которым, в редакции дополнительного соглашения от дата, истец была принята на работу в наименование организации на должность менеджера. После рождения ребенка дата фио работодатель отказывает в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Кроме того, истцу также не было выплачено пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка. После проверки, осуществленной Фондом социального страхования РФ Филиалом №11, в выплатах также было отказано, так как, согласно, ответов из кредитных организаций недостаточность денежных средств на счетах в кредитных организациях и применение очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации не подтверждена.

Истец фио в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела по существу извещена надлежащим образом, представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела по существу извещался надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ГУ Московское региональное отделение Фонд социального страхования РФ (филиал №11) в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, а также отзыв на исковое заявление, согласно которого, полагал исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенном в определении от дата № 435-О-О, статья 167 ГПК РФ предусматривает обязанность суда отложить разбирательство дела в случае неявки кого – либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, а также в случае неявки лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания, при признании причин их неявки уважительными. Уважительность причин неявки определяется судом на основании анализа фактических обстоятельств, поскольку предусмотреть все причины неявки, которые могут быть отнесены к числу уважительных, в виде исчерпывающего перечня в законе не представляется возможным. Данное полномочие суда, как и закрепленное ст. 118 ГПК РФ право суда считать лицо в упомянутом в ней случае надлежаще извещенным вытекает из принципа самостоятельности и независимости судебной власти; лишение суда этих полномочий приводило бы к невозможности выполнения стоящих перед ним задач по руководству процессом.

Исходя из изложенного, принимая во внимание то, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд, в соответствии со ст. 118 ч. 3, 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся лиц, по имеющимся в материалах дела письменным доказательствам.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Гарантированное каждому Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на адрес иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно Федерального закона от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции, действовавшей на период возникновения спорных отношений) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В соответствии со , Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком

Вопросы назначения пособия по беременности и родам регулируются Федеральным от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Правительства Российской Федерации от дата N 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела установлено, что дата между сторонами был заключен трудовой договор № DIV0000636, согласно условиям которого, истец была принята на работу в наименование организации на должность продавца-наставника. дата фио была переведена на должность менеджера магазина 1-й категории.

дата у истца родился ребенок фио, что подтверждается свидетельством о рождении, в связи с чем, истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

Поскольку истец на момент оформления отпуска по беременности и родам, а также на момент оформления отпуска по уходу за ребенком являлась работником наименование организации ответчик в силу действующих норм закона, указанных выше, обязан начислять и выплачивать в пользу истца пособие по беременности и родам, единовременное пособия при рождении, пособие по уходу за ребенком, пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности.

Согласно расчетам, произведенным ГУ Московское региональное отделение Фонд социального страхования РФ (филиал №11) истцу не выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с дата по дата в размере сумма из расчета сумма в месяц, а также не выплачено пособие по беременности и родам в размере сумма, обязанность по выплате которых также возложена на ответчика, в связи с чем, указанные денежные средства подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Расчет пособий судом проверен, является верным, поскольку произведен в соответствии с действующим нормами закона, регулирующими спорные правоотношения, данные расчеты ответчиком не оспорены, доказательств обратного, суду не представлено.

Доказательств того, что имеются объективные обстоятельства, которые не позволяют ответчику произвести предусмотренные законом выплаты истцу, суду не представлено.

Далее, как установлено судом, истцу не выплачено единовременное пособие при рождении ребенка в размере сумма, а также пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности в размере сумма, выплата которых согласно ст.ст. 9, 11 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» производится работодателем. Поскольку данные пособия истцу не выплачены, они подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

При таких обстоятельствах дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Удовлетворяя требования истца, суд в порядке ст. ГПК РФ взыскивает с ответчика государственную пошлин в бюджет адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ...хх к наименование организации о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком- удовлетворить.

Взыскать с наименование организации» в пользу ...ххх пособие по беременности и родам в размере сумма, пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере сумма, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности в размере сумма 47коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере сумма

Взыскать с наименование организации в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано сторонами в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: фио