Мотивированное решение

Дело № 2-2630/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

...ххх ...ххх

Зюзинский районный суд ...ххх в составе председательствующего судьи ...ххх, при секретаре ...ххх., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2630/2019 по иску по иску по иску ...ххх в лице ...ххх к ...ххх о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

...ххх в лице ...ххх обратилось в суд с исковым заявлением к ...ххх о возмещении материального ущерба. В обоснование требований истец указывает, что в соответствии с трудовым договором от ...ххх №1111 ответчик работает в ...ххх в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. ...ххх по адресу: ...ххх управляя автобусом ЛИАЗ 3529221 ...ххх, ответчик стал участником дорожно-транспортного происшествия с участием автомашины марки Форд Фокус ...ххх, принадлежащей на праве собственности ГУ МВД России по ...ххх. Причиной ДТП явилось нарушение ответчиком п.10.1 ПДД РФ. Решением Арбитражного суда ...ххх по делу № А 40-220198/17-62-1974 от ...ххх в пользу ГУ МВД России по ...ххх с ...ххх взысканы денежные средства в общей сумме ...ххх в счет возмещения причиненного материального ущерба автомашине марки Форд Фокус ...ххх. Согласно справке расчетного центра ...ххх среднемесячный размер заработной платы ответчика составляет ...ххх До настоящего времени ущерб ответчиком в добровольном порядке истцу не возмещен. Истец просит взыскать с ответчика в счет возмещения материального ущерба денежные средства в размере ...ххх а также расходы по оплате государственной пошлины в размере ...ххх

Представитель истца ...ххх в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела по существу извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

...ххх в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства уведомлялся в установленном законом порядке, своего представителя в суд не направил. В соответствии с ГПК РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. Из положения ГПК РФ следует, что стороны пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности. Согласно ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Согласно правовой позиции, изложенной в , Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ...ххх N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним ( ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Гражданского кодекса РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное. В соответствии со ст. 6 Конвенции от ...ххх «О защите прав человека и основных свобод» каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое публичное разбирательство дела в разумный срок.

При таких обстоятельствах суд в силу положений , ГПК РФ, с учетом ходатайства представителя истца о рассмотрении дела в его отсутствие, имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих надлежащее извещение сторон о дате, времени и месте судебного заседания, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании из материалов дела установлено, что дата между ...ххх и ...ххх. заключен ученический трудовой договор №1111.

...ххх между ...ххх и ...ххх. заключено соглашение к трудовому договору №1111 о переводе ученика водителем автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов категории Д 3 класса.

...ххх между ...ххх и ...ххх. заключено дополнительное соглашение о переводе ...ххх. на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов 6 разряда, тарифная ставка – ...ххх

...ххх между ...ххх и ...ххх. заключено соглашение к трудовому договору №1111 от ...ххх, согласно условиям которого...ххх принимается на работу в отдел эксплуатации автоколонна № 10 на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов 6 разряда тарифная ставка – ...ххх

Согласно п.2.2.5 вышеуказанного дополнительного соглашения к трудовому договору, работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя ( в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), и при необходимости принимать меры для предотвращения ущерба имуществу.

Как установлено судом, ...ххх в ...ххх по адресу: ...ххх, произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомашины марки Форд Фокус ...ххх, под управлением водителя ...ххх (собственник ГУ МВД России по ...ххх), и автобусом ЛИАЗ 3529221 ...ххх, под управлением ответчика, в результате которого ...ххх не справившись с управлением, осуществил наезд на припаркованное транспортное средство и причинил материальный ущерб, что подтверждается справкой о ДТП, а также определением об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении.

В результате вышеуказанного дорожно-транспортного происшествия автомобилю марки Форд Фокус ...ххх, принадлежащему ГУ МВД России по ...ххх причинены механические повреждения.

Решением Арбитражного суда ...ххх по делу № А 40-220198/17-62-1974 от ...ххх в пользу ГУ МВД России по ...ххх с ...ххх взысканы денежные средства в общей сумме ...ххх

Решение Арбитражного суда вступило в силу.

На основании решения Арбитражного суда, платежным поручением от ...ххх №9732, причиненный ущерб возмещен истцом, ...ххх перечислены денежные средства в сумме ...ххх

Как установлено судом, в момент совершения ДТП ...ххх. исполнял свои должностные обязанности, что подтверждается материалами дела и сторонами не оспаривается.

В силу Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе, имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам ( Трудового кодекса РФ).

В соответствии с разъяснениями, данными в Пленума Верховного Суда РФ от ...ххх N 52 (ред. от ...ххх "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Материальная ответственность работника может быть полной и ограниченной. По общему правилу работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка ( ТК РФ). Полная материальная ответственность наступает лишь по основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами ( ТК РФ).

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ работник может быть привлечен к полной материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим госорганом. При этом факт совершения административного правонарушения должен быть подтвержден постановлением о назначении административного наказания (п. 12 Постановления Пленума ВС РФ от ...ххх N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю").

В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ...ххх N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" указано, что согласно п. 6 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере за причиненный ущерб может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом. Учитывая это, работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено Постановление о назначении административного наказания (пункт 1 абзаца первого части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен.

Как установлено судом, в отношении водителя фио (ответчика) вынесено постановление об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении.

Поскольку отсутствие состава административного правонарушения является безусловным основанием, исключающим производство по делу об административном правонарушении, то работник не может быть привлечен к полной материальной ответственности по Трудового кодекса РФ.

При таких обстоятельствах, в силу требований ТК РФ материальная ответственность ответчика за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей, ограничивается размерами среднего месячного заработка.

Как следует из справки расчетного центра ...ххх среднемесячный размер заработной платы ответчика составляет ...ххх

Поскольку в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт причинения истцу материального ущерба работником, данное обстоятельство ответчиком не оспаривалось, суд, руководствуясь ст.ст. 241-244 ТК РФ, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца ущерб в размере среднего заработка в сумме ...ххх Оснований предусмотренных ст. 250 ТК РФ для уменьшения размера ущерба, судом не установлено.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Учитывая положение ст.98 ГПК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере ...ххх

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ...ххх в лице ...ххх к ...ххх о возмещении материального ущерба - удовлетворить.

Взыскать с ...ххх в пользу ...ххх в лице ...ххх в счет возмещения материального ущерба денежную сумму в размере ...ххх расходы по уплате государственной пошлины в размере ...ххх

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья ...ххх